KOLEKTIVNI UGOVORI

1098

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE i

1. SINDIKAT ZAPOSLENIKA U DJELATNOSTI SOCIJALNE SKRBI HRVATSKE

2. SAMOSTALNI SINDIKAT ZDRAVSTVA I SOCIJALNE SKRBI HRVATSKE

3. SINDIKAT ZDRAVSTVA, SOCIJALNE ZAŠTITE I MIO HRVATSKE

sklopili su sljedeći

DODATAK III.

KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA DJELATNOST SOCIJALNE SKRBI

Članak 1.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će se Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi koji je sklop­ljen 2. listopada 2002. godine, Dodatak I. koji je sklop­ljen 14. svib­nja 2003. godine i Dodatak II. koji je sklop­ljen 17. prosinca 2003. godine primje­njivati do 31. prosinca 2006. godine.

Članak 2.

Članak 2. Dodatka I. Kolektivnom ugovoru za djelatnost socijalne skrbi kojim se mije­njao članak 18. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi mije­nja se tako da stavak 2. članka 18. glasi:

»Ukupno traja­nje godiš­nje­g odmora određuje se sukladno odredbama Teme­ljnog kolektivnog ugovora za službenike i na­mje­štenike u javnim službama s pripadajućim dodacima.«

Članak 3.

U ostalom dijelu Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi i Dodatak I. i II. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi ostaju neizmije­njeni.

Članak 4.

Ovaj Dodatak III. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi sklop­ljen je u šest primjeraka od kojih po jedan primjerak pripada svakom potpisniku, a ostali za potrebe objave u »Narodnim novinama« i re­gistar kolektivnih ugovora.

Zagreb, 1. trav­nja 2004.

ZA VLADU                                                          ZA SINDIKATE:

REPUBLIKE HRVATSKE                             Sindikat zaposlenika u
Potpredsjednik i ministar                                       djelatnosti socijalne
zdravstva i socijalne skrbi                                            skrbi Hrvatske
prof. dr. sc. Andrija Hebrang, v. r.               Jadranka Ivezić, v. r.

Samostalni sindikat zdravstva
       i socijalne skrbi Hrvatske
   Spomenka Avberšek, v. r.
  Sindikat zdravstva, socijalne
          zaštite i MIO Hrvatske
dr. Lji­ljana Oštrić Anić, v. r.