3278

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE i

1. SINDIKAT ZAPOSLENIKA U DJELATNOSTI SOCIJALNE SKRBI HRVATSKE

2. SAMOSTALNI SINDIKAT ZDRAVSTVA I SOCIJALNE SKRBI HRVATSKE

3. SINDIKAT ZDRAVSTVA, SOCIJALNE ZAŠTITE I MIO HRVATSKE

sklopili su s­ljedeći

DODATAK II.

KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA DJELATNOST SOCIJALNE SKRBI

Članak 1.

Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će se Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi koji je sklop­ljen 2. listopada 2002. primje­njivati do 31. ožujka 2004. godine.

Članak 2.

Članak 37. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi mije­nja se i glasi:

»Osnovna plaća uvećat će se radnicima koji rade na s­lje­dećim poslovima:

1.

a)      ­nje­ga teško i teže mentalno retardiranih te duševno boles­nih osoba i teško invalidnih osoba

 u ustanovama za smještaj djece i odraslih osoba                                                                                            25%

b)      medicinske sestre u domovima za teško i teže mentalno retardirane osobe, teško invalidne

osobe, osobe s višestrukim smet­njama i psihički bolesne osobe                                                                       22%

c)      neposredni stručni rad odgajate­lja u intenzivnom tretmanu u domovima za smještaj djece s

poremećajem u ponaša­nju                                                                                                                              25%

d)      poslovi čišće­nja prostora u kojima borave korisnici u ustanovama socijalne skrbi za teže i

teško retardirane osobe i osobe s višestrukim smet­njama, i na stacionaru za psihički bolesne odrasle osobe      7%

2.

a) neposredni stručni rad u domovima za smještaj tjelesno i mentalno oštećenih i psihički bolesnih osoba          20%

b) neposredni stručni rad s korisnicima u domovima za smještaj djece s poremećajima u ponaša­nju                 20%

c) ­nje­ga u stacionaru u domovima za smještaj starih i nemoćnih, u izvaninstitucionalnoj skrbi i u

domovima za smještaj osoba s lakom i umjerenom mentalnom retardacijom i tjelesno invalidnih osoba             20%

d) medicinske sestre u domovima za smještaj starih i nemoćnih, u izvaninstitucionalnoj skrbi i u

domovima za smještaj osoba s lakom i umjerenom mentalnom retardacijom i tjelesno invalidnih osoba             15%

3.

a) neposredni stručni rad s korisnicima centra za socijalnu skrb                                                                       17%

b) ­nje­ga korisnika u domovima za smještaj djece bez primjerene rodite­ljske skrbi (djeca do 3 godine) i

neposredni stručni rad odgajate­lja u domovima za smještaj djece bez primjerene rodite­ljske skrbi                    17%

c) neposredni stručni rad u ustanovama za smještaj djece s poremećajima u ponaša­nju – produženi

stručni postupak                                                                                                                                             17%

4.

a) neposredni stručni rad u domovima za smještaj djece bez primjerene rodite­ljske skrbi                                 14%

b) neposredni stručni rad u domovima za smještaj starijih i nemoćnih (socijalni radnici, fizioterapeuti i

radni terapeuti)                                                                                                                                               14%

c) poslovi dostave obroka i drugih poslova pomoći u kući u izvaninstitucionalnoj skrbi                                     7%

5.

a) poslovi u praonici                                                                                                                                       7%

b) poslovi u kuhi­nji                                                                                                                                         7%

c) poslovi vozača u neposrednom kontaktu s korisnicima                                                                                7%

d) poslovi kotlovničara s položenim ATK ispitom                                                                                           7%.

Uveća­nje plaće s osnova uvjeta rada imaju radnici koji 50% i više svog radnog vremena obav­ljaju poslove za

 koje mogu ostvariti dodatak po osnovu uvjeta rada.

Svaki radnik može ostvariti pravo na uveća­nje plaće po osnovu uvjeta rada, samo po jednom osnovu, tj. uvjeti rada se ne kumuliraju.

Osnovna plaća uvećat će se za 3% radnicima koji ne ostvaruju pravo na uveća­nje plaće iz stavka 1. ovoga članka.

Svaki radnik može ostvariti pravo na uveća­nje plaće s osnova uvjeta rada samo po jednom osnovu, to jest uvjeti rada se ne kumuliraju.

Stavak 1., 2., 3., 4. i 5. ovoga članka primje­njuje se od 1. siječ­nja 2004. do 31. ožujka 2004. godine.«

Članak 3.

U ostalom dijelu Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi i Dodatak I. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi koji je sklop­ljen 14. svib­nja 2003. godine ostaje neizmije­njen.

Članak 4.

Ovaj Dodatak II. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi sklop­ljen je u šest primjeraka od kojih po jedan primjerak pripada svakom potpisniku, a ostali za potrebe objave u »Narodnim novinama« i re­gistar kolektivnih ugovora.

U Zagrebu, 17. prosinca 2003.

ZA VLADU REPUBLIKE                                         ZA SINDIKATE

HRVATSKE                                                                            Sindikat

Davorko Vidović, v. r.                                    zaposlenika u djelatnosti

ministar rada i socijalne skrbi                             socijalne skrbi Hrvatske

  Radoslav Golac, v. r.

                                                               Samostalni sindikat zdravstva i                       
                                                                         socijalne skrbi Hrvatske

Dražen Managić, v. r.

                               Sindikat zdravstva, socijalne zaštite i MIO Hrvatske

                                                               dr. Lji­ljana Oštrić Anić, v. r.